“裸辞”的年轻人:996会辞职 太闲了也会辞职

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  在知乎平台上,“裸辞是四种 怎么还后能 的体验”,答案获得了超过百万次的浏览

  在知乎上输入“裸辞”关键词,会发现有超过100个相关问題图片,关注人数有1万多人。其中四根“裸辞是四种 怎么还后能 的体验”的问題图片下面,有100个回答,因此 有超过112万次浏览。裸辞即还没办法 找好下十个 多工作单位就辞职的意思。

  据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,90.4%的职场人今年上十天产生过“裸辞”的念头,且90后、少女心爆棚有“裸辞”念头的比例高于70后和100后。其中,想裸辞的最大是因为是看没办法 发展前景,工资待遇是第二大影响因素。报告还显示,2019年上十天仅三成白领成功跳槽,17%的人降薪跳槽。

  日前,《工人日报》记者采访了多位有裸辞经历的职场人,了解因此 人为四种 会裸辞,期间指在怎么还后能 的心态变化,以及怎么还后能 看待裸辞这件事。

  996会辞职,太闲了也会辞职

  在上过微博热搜的日剧《我,到点下班》中,主人公东山结衣拒绝职场的加班文化,坚持假若到时间就立刻下班。而和剧中人物一样从事互联网的肖肖,从上一份工作裸辞掉假若可能性不喜欢公司的工作氛围和加班文化。

  今年27岁的肖肖硕士一毕业就进入北京一家知名互联网公司做商业产品的运营,两年后跳槽到另一家互联网独角兽公司。工作了十个 月后她发现,公司虽然并无强制996,因此 整个团队都晚上九十点才下班,“你晚上8点走就很奇怪,有种格格不入的感觉。”

  除了工作量四种 很大外,老板也鼓励加班,比如会要求新人第一天上班要待到晚上9点后,说是为了感受公司文化。肖肖对此十分不解,直到工作的情況没办法 差,甚至每次周末以外的上班时间感觉自己快抑郁了。

  假若是没办法 过纠结,毕竟目前所在公司整体发展态势不错,另外担心短时间的工作经历影响自己的职业发展。思前想后,在和部门领导的一次谈话后,肖肖的防线崩塌了,毅然决定辞职:“我表达了自己对工作内容、分工不合理的意见,领导认为四种 短时间没办法 避免,我能 坚持下,各种画饼。我能 虽然算了,还是走吧,当时团队几块新人都想走。”

  和肖肖一样,100后刘援也是可能性工作下行带宽 很重大,加班时间长而裸辞。2013年,大学毕业的他留在大连一家IT公司工作,每天下班也有到后半夜一两点钟。“怕继续干下去会猝死,在健康和工作之间我毫不犹豫选取前者。”刘援表示当时离职没办法 不要 犹豫,就想修养一段时间。“刚毕业的学生顾虑少,并没办法 考虑没办法 清楚。”刘援补充道。

  对于郭锐来说,裸辞的是因为也有工作过度劳累,假若太过安逸。2016年硕士毕业,郭锐进入一家世界100强的外企从事汽车行业的早期客户介入工作,工作环境、待遇福利都很好,制度也很完善,因此 天花板也很低:“工作太舒坦了,那种感觉就像温水煮青蛙一样,对于刚毕业的我来说,工作的初衷四种 是图安稳。”即使再熬一两年就还后能 升职加薪,他还是选取了裸辞。

  没办法 人开心没办法 人迷茫

  办完离职的当天,肖肖就把工作微信群详细退掉,“那一刻感觉微信又属于自己了。”感到一身轻松的她并肩也有点失落,毕竟当时满怀希望地来到这家公司。离职后大大小小面试了六七家,都没办法 拿到离米 的offer,上端无法再调动情绪,当时虽然工作没没办法 难找的肖肖索性给自己放了十个 多暑假。

  在家规律作息,撸猫,读书,学习烹饪,还出门旅行了两趟,当时没办法 经济压力的肖肖度过了一段闲适的流年匆匆:“这段时间我能 反思事先的生活法子有什么都不合理的地方,比如每月打车花什么都钱,靠买买买缓解压力。这虽然也是个思考的过程,思考自己想要四种 ,是大厂名企光环还是要培养能力。”调整好情況的肖肖最终在今年8月入职新公司,“公司也有很大,因此 同事和领导都很好,因此 尊重自己的想法。毕竟,工作还是为了生活。”

  在抛下公司的最后一天,郭锐和每个熟识的同事打了招呼,吃了好几顿散伙饭后,就踏上了开往拉萨的火车,“想去散散心,看看未知是四种 样子的。”第一次裸辞郭锐很开心,感觉整个世界也有新的。事先的工作还留下几万元的积蓄,也没办法 不要 的经济压力。

  穿过雪山,荒漠,他喜欢高原带来的缺氧感觉,虽然生命的意义在于尝试,不要 再害怕改变。从西北旅行回来后,郭锐比较慢就找到了工作,在一家咨询公司做顾问,因此 和预期四种 一样。公司的氛围我能 感觉很浮躁,还没过试用期就离职了。而第二次裸辞让郭锐无缘无故感觉压力倍增,再也没办法 了第一次的那种轻松感觉。

  相比之下,裸辞后待业了1十个 多月的刘援则熬过了一段迷茫的时间。刘援表示,刚离职的事先有种解放的感觉。“每天吃吃喝喝,到处溜达,抽空看几天书考了一次公务员,一年的时间就没办法 过去了。”就让刘援意识到自己没办法 再原先晃荡下去了:“可能性人太长时间不工作,就会四种 也有想干,因此 习惯四种 惰性,这很危险。”

  裸辞前虽然找工作很容易的刘援发现一切四种 没办法 顺利,一年的空白经历是因为自己拿到面试的可能性很少。那段时间他不断怀疑自己,信心断崖式下跌,“会虽然自己很没用。”

  经太浅思熟虑,刘援下定决心从山西老家来到北京,报名IT培训班,踏踏实实地做一份工作并努力寻求更好的可能性。

  一定要想好后路

  去年事先毕业进入一家国企做人力资源的乔丹丹最近因此 纠结,无数个不眠的半夜,她都想过裸辞,因此 无缘无故没办法 下定决心。想要裸辞的是因为是乔丹丹感觉自己压力过大。掌控力极强的同事无缘无故像领导一样颐指气使,让她喘不过气来,因此 没办法 法子很好沟通。

  一度情绪崩溃的乔丹丹考虑到经济压力、职业发展的现实,她不得都没办法 努力找到下十个 多工作前,才会辞职。“裸辞在我看来离米 是在工作生涯中阶段性画上分号,准备好开启下一段征程的感觉。虽然四种 太喜欢骑驴找马,因此 现实就原先。可能性自己事先有了一定的经济基础,还是会选取先辞职再找工作。”

  在南方小镇经营着一家民宿的童旭,在此事先是一名国企员工。6年前,他顶着来自各方的压力以及家人的反对裸辞,“我的岗位过于安逸,虽然待不住就抛下了。”他认为,选取裸辞才能顶得住压力,最好四种 裸辞,一旦辞了就千万四种 后悔。

  如今从事车联网行业项目销售的郭锐就让反思到,自己当时是激情离职。“裸辞虽然是没办法 规划的体现,真不知道自己喜欢四种 ,想做四种 。那事先年轻,有大把的时间,没办法 经济压力,就容易冲动,虽然成功也有偶然。”

  即将迈入而立之年的他经历一番折腾后想要才能平稳、安定下来:“毕竟到了四种 年纪嘛,要成家立业。”他认为年轻时或许辞职是对的,还后能 当作试错,因此 到了十个 多年龄事先就没办法 再没办法 不加思考了。因此 期间社保断了十个 多月,“当时太天真,现在才知道,在北京,社保断缴会影响到什么都事情。”

  肖肖似乎比郭锐考虑得更周全因此 ,在裸辞后的待业期间她选取通过机构来代缴社保,以保持连续性,不至于让自己“裸奔”。在她看来,她四种 后悔选取裸辞,不要 花费就应该早点走,“可能性一件事情消耗你的情绪价值很大,就要学着断舍离。”并肩,她也表示选取裸辞要做好经济准备,想好后路。没办法 收入来源的情況下,不是能维持自己的日常生活,能维持多久。因此 事先肯定还是要工作的,假若能脱离职场不要 。